大丸防音株式会社は、当社の事業に関わる全ての人々の人権の尊重と保護を重視し、ここに以下の人権方針を策定しました。

　

1.	適用の範囲 本方針は、当社のすべての役員・社員（出向・派遣社員等を含む）に適用されます。また、事業に関連するビジネスパートナーやサプライチェーンを構成する取引先の皆様に対しても、本方針の理解と支持を期待します。
2.	法令の尊重・遵守 当社は、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、「国際人権章典（世界人権宣言と国際人権規約）」、「労働における基本的原則及び権利に関する国際労働機関宣言」等の人権に関する国際規範を支持、尊重いたします。 また、国際的に認められた人権基準と各国・地域の法令等の間に矛盾がある場合には、国際的に承認された人権の基準を最大限尊重するための方法を追求します。
3.	人権尊重の責任と是正・救済 人権に対する負の影響を引き起こした場合、または助長・関与した場合には、必要に応じビジネスパートナーの皆様との協議も含めてその防止・低減、また適切な手段を通じて是正・救済に取り組みます。
4.	人権デュー・ディリジェンス 人権尊重の責任を果たすため人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、実施します。
5.	推進と教育 本方針の企業全体への定着を目指し、企業活動方針や手続きに反映させ、全従業員に適切な教育・研修を実施するとともに、ビジネスパートナーの皆様にもご理解いただけるよう務めます。

2025年4月1日
大丸防音株式会社
代表取締役社長　高村 慶浩